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MBA em Recursos Humanos

Objetivos
Formar profissionais capazes de planejar, implementar e avaliar estratégias de gerenciamento de pessoas, processos e recursos nas empresas, aptos a assessorar nas tomadas de decisão e no posicionamento competitivo das organizações em que atuam.

Fundamentação Legal
Curso regulamentado pela Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização.

Público Alvo
Profissionais das áreas de: Serviço Social, Recursos Humanos, administradores de empresas, executivos de sistemas de informação, recém-formados egressos de cursos de graduação em administração de empresas, ciências econômicas e contábeis, ciências sociais e profissionais de outros segmentos, interessados em atuar nessa área.

Corpo Docente
Formado por Especialistas, Mestres e Doutores com larga experiência na gestão de pessoas.

Carga Horária
400h - 20 meses.

Investimento

R$ 390,00 Valor com desconto de pontualidade até o dia 10 de cada mês.

R$ 444,45 Valor Integral.

Número de Parcelas: 24
Carga Horária: 400h



Saiba mais sobre este curso.


Coordenação Acadêmica

Sandro da Silva Pinto
Titulação: Mestre

Engenheiro e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos. Tem experiência profissional na área de Engenharia de Produção, Administração de Empresas e Administração Pública Municipal atuando principalmente nos seguintes temas: gestão da produção, sistemas de controle automatizados, cogeração de energia elétrica em usinas, logística e qualidade. Foi secretário municipal na cidade de Penápolis no período de jan/2005 a maio/2006.
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